Специалист по организационному развитию и штатному расписанию
- Высшее образование в области управления, экономики, социологии или психологии;
- Опыт работы в области организационного развития не менее 3 лет;
- Опыт работы с штатным расписанием и кадровым учетом;
- Опыт реализации проектов по оптимизации организационной структуры;
- Опыт работы с системами автоматизации HR-процессов;
- Знание методов и инструментов организационного развития;
- Высокие аналитические способности.
- Контроль соответствия фактической численности сотрудников утвержденному штатному расписанию и формирование отчетов для руководства о состоянии численности и возможных рисках;
- Ведение и поддержка автоматизированных систем учета и контроля штатного расписания и организационной структуры Компании;
- Поддержка в актуальном состоянии штатное расписание в соответствии с потребностями Компании в учетной системе 1С ЗУП (вводить дополнительные или новые штатные единицы, исключать штатные единицы из штатного расписания, вносить изменения в диапазоны должностных окладов);
- Разработка нормативных документов и стандартов в области организационного развития Компании;
- Формирование предложения по разработке и реализации организационного развития Компании, по совершенствованию организационно-функциональной структуры Компании и способам осуществления усовершенствований.
- Трудоустройство в соответствие с Законодательством РФ;
- Полис ДМС;
- Ресурсы для внедрения идей в жизнь;
- Работу в молодом коллективе, профессиональное развитие;
- Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
- Корпоративный волейбол, футбол, интеллектуальный клуб «60 секунд», тренинги командообразования и многое другое;
- Корпоративные социальные выплаты на день рождения, день металлурга и другое;
- 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00;
- Адрес места работы г. Екатеринбург ул. Горького 57.