Наш подход
РМК вносит
весомый вклад в развитие
местных сообществ
весомый вклад в развитие
местных сообществ
В своей деятельности РМК придерживается принципов устойчивого развития. Решая бизнес-задачи, компания учитывает долгосрочные экономические, экологические и социальные интересы общества
Медь — дело нашей жизни
Развитие территорий присутствия
РМК вносит весомый вклад в социально-экономическое развитие территорий.
Предприятия располагаются вблизи небольших городов и населённых пунктов. Зачастую они имеют системообразующее значение для локальных экономик и социальной сферы этих сёл, городов и районов. РМК не только организует рабочие места на своих предприятиях и обеспечивает обязательные налоговые отчисления, но и создаёт условия для развития малого бизнеса на территориях присутствия – сферы общественного питания, обслуживания, ремонтных услуг, пассажирских перевозок и др. Подсчитано, что каждое рабочее место, созданное РМК, даёт работу по меньшей мере пяти специалистам в смежных отраслях.
Реализуемая компанией социальная политика помогает улучшать качество жизни людей. РМК финансирует строительство и ремонт объектов инфраструктуры – детских садов, школ, спортивных комплексов, культурных и медицинских учреждений; она спонсирует детские кружки и секции, помогает проводить важные общественные мероприятия.
Реализуемая компанией социальная политика помогает улучшать качество жизни людей. РМК финансирует строительство и ремонт объектов инфраструктуры – детских садов, школ, спортивных комплексов, культурных и медицинских учреждений; она спонсирует детские кружки и секции, помогает проводить важные общественные мероприятия.
РМК вносит весомый вклад в социально-экономическое развитие территорий.
Предприятия располагаются вблизи небольших городов и населённых пунктов. Зачастую они имеют системообразующее значение для локальных экономик и социальной сферы этих сёл, городов и районов. РМК не только организует рабочие места на своих предприятиях и обеспечивает обязательные налоговые отчисления, но и создаёт условия для развития малого бизнеса на территориях присутствия – сферы общественного питания, обслуживания, ремонтных услуг, пассажирских перевозок и др. Подсчитано, что каждое рабочее место, созданное РМК, даёт работу по меньшей мере пяти специалистам в смежных отраслях.
Реализуемая компанией социальная политика помогает улучшать качество жизни людей. РМК финансирует строительство и ремонт объектов инфраструктуры – детских садов, школ, спортивных комплексов, культурных и медицинских учреждений; она спонсирует детские кружки и секции, помогает проводить важные общественные мероприятия.
Реализуемая компанией социальная политика помогает улучшать качество жизни людей. РМК финансирует строительство и ремонт объектов инфраструктуры – детских садов, школ, спортивных комплексов, культурных и медицинских учреждений; она спонсирует детские кружки и секции, помогает проводить важные общественные мероприятия.
Охрана труда, промышленная и экологическая безопасность
Обеспечение промышленной и экологической безопасности производства — приоритет РМК. В своей работе компания использует наилучшие доступные технологии и оборудование, которые позволяют выпускать высококачественную продукцию и минимизировать воздействие на окружающую среду, в том числе благодаря утилизации выбросов.
На реализацию природоохранных мероприятий и рациональное использование природных ресурсов РМК ежегодно направляет в среднем 2 млрд рублей.
Управление охраной труда и промышленной безопасностью — это часть общей системы управления предприятиями. РМК соблюдает экологическое законодательство и внедряет передовые международные стандарты экологического менеджмента.
Компания принимает все необходимые меры для минимизации производственных рисков, обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, производственных участках, в цехах и на предприятиях в целом.
Стратегическим направлением политики РМК в области охраны труда и промышленной безопасности является обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности.
Управление охраной труда и промышленной безопасностью — это часть общей системы управления предприятиями. РМК соблюдает экологическое законодательство и внедряет передовые международные стандарты экологического менеджмента.
Компания принимает все необходимые меры для минимизации производственных рисков, обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, производственных участках, в цехах и на предприятиях в целом.
Стратегическим направлением политики РМК в области охраны труда и промышленной безопасности является обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности.
Обеспечение промышленной и экологической безопасности производства — приоритет РМК. В своей работе компания использует наилучшие доступные технологии и оборудование, которые позволяют выпускать высококачественную продукцию и минимизировать воздействие на окружающую среду, в том числе благодаря утилизации выбросов.
На реализацию природоохранных мероприятий и рациональное использование природных ресурсов РМК ежегодно направляет в среднем 2 млрд рублей.
Управление охраной труда и промышленной безопасностью — это часть общей системы управления предприятиями. РМК соблюдает экологическое законодательство и внедряет передовые международные стандарты экологического менеджмента.
Компания принимает все необходимые меры для минимизации производственных рисков, обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, производственных участках, в цехах и на предприятиях в целом.
Стратегическим направлением политики РМК в области охраны труда и промышленной безопасности является обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности.
Управление охраной труда и промышленной безопасностью — это часть общей системы управления предприятиями. РМК соблюдает экологическое законодательство и внедряет передовые международные стандарты экологического менеджмента.
Компания принимает все необходимые меры для минимизации производственных рисков, обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, производственных участках, в цехах и на предприятиях в целом.
Стратегическим направлением политики РМК в области охраны труда и промышленной безопасности является обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности.
Сотрудники
Поддержка традиций наставничества на производстве в сочетании с современными программами подготовки молодых специалистов и развития персонала обеспечивает РМК высококлассными рабочими, инженерами и менеджерами, которые способны успешно решать самые ответственные задачи, связанные с совершенствованием производства и управления, а также с повышением эффективности бизнеса.
При найме сотрудников РМК отдаёт предпочтение соискателям из числа жителей близлежащих населённых пунктов.
РМК открыта для сотрудничества и готова принимать в свою команду амбициозных и талантливых специалистов.
Компания предлагает своим сотрудникам конкурентоспособные условия оплаты труда, социальные гарантии и возможности для профессиональной реализации. При этом социальными гарантиями и различными льготами, которые РМК предоставляет сотрудникам, пользуются не только действующие работники, но и их семьи, а также ветераны предприятий.
Всё это позволяет сотрудникам компании быть уверенными в завтрашнем дне и планировать своё будущее.
РМК открыта для сотрудничества и готова принимать в свою команду амбициозных и талантливых специалистов.
Компания предлагает своим сотрудникам конкурентоспособные условия оплаты труда, социальные гарантии и возможности для профессиональной реализации. При этом социальными гарантиями и различными льготами, которые РМК предоставляет сотрудникам, пользуются не только действующие работники, но и их семьи, а также ветераны предприятий.
Всё это позволяет сотрудникам компании быть уверенными в завтрашнем дне и планировать своё будущее.
Поддержка традиций наставничества на производстве в сочетании с современными программами подготовки молодых специалистов и развития персонала обеспечивает РМК высококлассными рабочими, инженерами и менеджерами, которые способны успешно решать самые ответственные задачи, связанные с совершенствованием производства и управления, а также с повышением эффективности бизнеса.
При найме сотрудников РМК отдаёт предпочтение соискателям из числа жителей близлежащих населённых пунктов.
РМК открыта для сотрудничества и готова принимать в свою команду амбициозных и талантливых специалистов.
Компания предлагает своим сотрудникам конкурентоспособные условия оплаты труда, социальные гарантии и возможности для профессиональной реализации. При этом социальными гарантиями и различными льготами, которые РМК предоставляет сотрудникам, пользуются не только действующие работники, но и их семьи, а также ветераны предприятий.
Всё это позволяет сотрудникам компании быть уверенными в завтрашнем дне и планировать своё будущее.
РМК открыта для сотрудничества и готова принимать в свою команду амбициозных и талантливых специалистов.
Компания предлагает своим сотрудникам конкурентоспособные условия оплаты труда, социальные гарантии и возможности для профессиональной реализации. При этом социальными гарантиями и различными льготами, которые РМК предоставляет сотрудникам, пользуются не только действующие работники, но и их семьи, а также ветераны предприятий.
Всё это позволяет сотрудникам компании быть уверенными в завтрашнем дне и планировать своё будущее.
Наши приоритеты
Бережное отношение к окружающей среде, социальная ответственность и высокий уровень культуры производства — приоритеты развития РМК