1. Принимая настоящие условия, претендент на вакантную должность или на прохождение практики:
а) подтверждает, что предоставленные им персональные данные не содержат сведений, касающихся его расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния его здоровья, а также интимной жизни.
б) гарантирует, что:
предоставленная им информация является исчерпывающей, точной и достоверной;
вся информация, предоставленная через форму обратной связи официального сайта АО «РМК», заполнена им в отношении себя лично, все действия по идентификации себя на сайте АО «РМК» совершены непосредственно им;
при заполнении формы/предоставлении резюме им не использовались чужие контактные данные (телефон, e-mail и т.п.)
2. Вся информация, полученная от претендента через форму обратной связи на официальном сайте АО «РМК», будет считаться АО «РМК» полученной от него лично.
3. Уничтожение либо обезличивание персональных данных претендента осуществляется в случаях:
достижения целей обработки персональных данных или утраты необходимости в достижении этих целей;
прекращения деятельности Оператора;
отзыва согласия на обработку персональных данных, если возможность продолжения обработки персональных данных без согласия субъекта не предусмотрена Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
при выявлении неправомерной обработки персональных данных;
при истечении срока, предусмотренного законом или согласием субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.
4. Резюме подлежит уничтожению в день поступления в случаях:
когда оно содержит сведения, касающиеся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, а также интимной жизни;
когда не представляется возможным однозначно определить физическое лицо, направившее резюме;
когда резюме не имеет отношения к соисканию вакансии или практики.
5. АО «РМК» принимает или обеспечивает принятие правовых, организационных и технических мер, необходимых и достаточных для обеспечения исполнения обязанностей, предусмотренных законодательством о защите персональных данных и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, блокирования, распространения, обезличивания, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.