10.08.2016

Люди РМК: спасительный кризис

История одной из трудовых династий «Новгородского металлургического завода» началась с экономического кризиса и кардинальной смены деятельности нашей сегодняшней героини.

 Для одних сотрудников предприятий Русской медной компании работа в РМК становится логичным и естественным продолжением семейной истории (мы уже рассказывали о трудовых династиях в Русской медной компании, включающих по три-четыре поколения одной семьи). Для других же работа в РМК знаменует крутой поворот в судьбе, неожиданное решение, которое в дальнейшем оказывается самым правильным — как, например, для Тамары Цурановой, сотрудницы «Новгородского металлургического завода».



Русская медная компания построила с нуля металлургический завод в Великом Новгороде в 2003 году. А в 2010 году на предприятие пришла работать Тамара Цуранова — можно сказать, что половину жизни завода Тамара Анатольевна проработала на «НМЗ».
Тамара Цуранова приехала в Великий Новгород из Саратова в 1984 году, устроилась инженером на «Электровакуумный завод». Там она познакомилась с будущим мужем; но если семейная жизнь стала налаживаться, то в жизни профессиональной, напротив, началась черная полоса. Производство радиоэлектроники в Великом Новгороде не успевало приспосабливаться к новым экономическим условиям, для завода настали трудные времена. «Я попала в «мясорубку» сокращений», - вспоминает Тамара Анатольевна. И тут же бодрым голосом добавляет: - «Но самое интересное, что кризис меня спас! Я узнала, что на металлургическом заводе набирают людей и пришла сюда. Да, на вакуумном я была ведущим инженером, а на металлургический устроилась простым контролером, но я человек заводской и коллектив у нас хороший».
За годы работы на «Новгородском металлургическом заводе» Тамара Цуранова от контролера отдела технического контроля доросла до мастера контроля. А вскоре после того, как Тамара Анатольевна пришла на «НМЗ», на заводе начала складываться новая трудовая династия: сразу после армии сын Тамары, Антон, устроился на металлургический завод плавильщиком, а вскоре вслед за ним на «НМЗ» пришла и его молодая жена Анна. «Мы с невесткой сидим в одном кабинете», - с улыбкой произносит Тамара Анатольевна. Но добавляет, что дома Цурановы о работе стараются не говорить. На работе у Тамары Анатольевны, как мастера контроля, бывает немало претензий к цеху, в котором работает ее сын. «Мы проверяем качество продукции, данные передаем в бухгалтерию и экономистам. По сути, контролеры – третейские судьи между цехами. Поэтому в работе никаких личных отношений быть не должно», - считает Тамара Анатольевна. Так что принцип «оставлять работу на работе» много лет помогает Тамаре Цурановой и ее близким сохранять добрые семейные отношения и при этом трудиться с полной отдачей на «Новгородском металлургическом заводе».

Возврат к списку

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

Управление информационной политики

Tel: +7 (343) 311-11-71

Email: Pressa@rcc-group.ru

Мы используем файлы cookie для сбора и хранения информации об использовании этого сайта на вашем устройстве. Продолжая использование нашего сайта, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных посетителей сайта.