Новости предприятий

ЗАО «Карабашмедь» подписало контракт с компанией CIMM Group Co., Ltd – разработчиком базового и детального проектирования – на поставку и установку комплекса оборудования для нового сернокислотного цеха.

Основное технологическое оборудование в рамках контракта закупается в Италии, Германии, Канаде, США и Швеции. «Новый сернокислотный цех будет построен с учетом современных технологий, и гарантированно обеспечит полную утилизацию сернистого ангидрида в условиях увеличения в 1,5 раза объема производства черновой меди на предприятии», - уточняет Михаил Мартемьянович Борисов, директор по реконструкции химико-металлургического производства ЗАО «РМК».

К строительству нового сернокислотного цеха планируется приступить в июле 2012 года. Первая поставка оборудования запланирована на ноябрь 2012 года.

На ОАО «Александринская горно-рудная компания» введено в эксплуатацию новое дробильное отделение  обогатительной фабрики

На ОАО «Александринская горно-рудная компания» (АГРК, входит в Русскую медную компанию) введено в эксплуатацию новое дробильное отделение обогатительной фабрики. Поставщик оборудования – компания «Промкомплект-М» (прежнее название - завод «Дробмаш»).

В настоящее время на предприятии проходят пуско-наладочные работы и отладка технологии.

Одновременно с этим идет процесс строительства рудника «Чебачий» (оператор проекта ОАО «Верхнеуральская руда», входит в РМК).

Планируется, что уже в апреле 2012 г. производительность ОАО «Александринская горно-рудная компания» вырастет с 37,5 до 50 тыс. тонн руды в месяц, а в мае после завершения строительства подземного рудника «Чебачий» комбинат выйдет на проектную мощность – в 67-70 тыс. тонн руды в месяц.

Напомним, что горно-обогатительный комбинат АГРК создан в 1995 году, и с 2004 года находится под управлением Русской медной компании. Основной вид деятельности — добыча и переработка медно-цинковых руд месторождений «Александринское» и «Чебачье» (Челябинская область). Благодаря инвестициям РМК предприятие поэтапно оснащается современным оборудованием. Так в период с 2010 по 2012 год в соответствии с планом технического перевооружения на АГРК увеличены мощности флотационного отделения и отделения измельчения руды, проведена модернизация обогатительной фабрики.

Запуск нового дробильного оборудования и строительство рудника «Чебачий» позволит увеличить производственные мощности предприятия по дроблению с 450 до 820 тысяч тонн руды в год.

ЗАО «Карабашмедь» посетила делегация компании СIMM Co. Ltd (Китай)

Возглавил делегацию китайской стороны Чжан Сяоминь, первый заместитель генерального директора CIMM  Co. Ltd, исполнителя проекта и поставщика оборудования нового сернокислотного цеха.

В настоящее время проходит презентация оборудования  сернокислотного цеха и технические переговоры специалистов. Стороны обсуждают состав оборудования для возможной поставки и контрактные условия.

В дальнейшем будет рассмотрен контракт на поставку сгустителя для участка по переработке шлаков текущего производства.

Оба контракта на ЗАО «Карабашмедь» планируют подписать до 4 апреля. Поставка нового оборудования начнется в конце 2012 года.

После ввода в эксплуатацию нового сернокислотного цеха объем переработки металлургических газов составит 230 тыс. м3/час, что гарантированно обеспечит полную утилизацию сернистого ангидрида в условиях планируемого увеличения в 1.5 раза объема производства черновой меди на предприятии. Величина выбросов тумана и брызг серной кислоты через санитарную трубу сернокислотного цеха также не будет превышать нормативного показателя в 300 ppm.

Ветераны ЗАО «Карабашмедь» получили подарок к праздникам

Традиционные денежные выплаты от ЗАО «Карабашмедь» в конце минувшей недели получили около 800 ветеранов-металлургов.

Нынешний знак внимания  людям, отдавшим производству большую часть жизни, со стороны градообразующего предприятия Карабаша был приурочен к празднованию Дня защитника Отечества и Международного женского дня.

«Без внимания не остался ни один из ныне здравствующих пенсионеров, – рассказал заместитель генерального директора ЗАО «Карабашмедь» по социальным вопросам Александр Алфёров. – Такие выплаты, как это и предусмотрено коллективным договором, наши ветераны получают пять раз в год – к профессиональному и общенациональным праздникам». Такая плановая материальная поддержка представителей старшего поколения обходится ЗАО «Карабашмедь» более чем в один миллион рублей ежегодно.

Но деньги – далеко не единственное свидетельство внимания карабашских металлургов к пожилым людям. Вот уже несколько лет на предприятии существует минимальная квота, в соответствии с которой пенсионерам за символическую сумму выделяются путевки на каждый оздоровительный заезд в заводской профилакторий. Подписка на периодические издания, индивидуальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – вот далеко не полный перечень проявлений заботы металлургического предприятия о своих бывших работниках.

ЗАО «Карабашмедь» подводит итоги внедрения интегрированной программы обучения специалистов

Интегрированная система обучения специалистов внедрена на заводе с 2010 года, после получения предприятием лицензии на право осуществления образовательной деятельности на базе бюро по подготовке кадров «Карабашмедь».

С тех пор вновь принятые работники осваивают новые профессии, работники со стажем повышают квалификацию: подтверждают свой профессиональный уровень, не выезжая из Карабаша. Кроме того, завод обучает специалистов в учебных центрах Челябинска и Екатеринбурга - в НОУ «Инженерная академия» (г. Екатеринбург),в Южно-Уральском филиале ФГБУ «Всероссийский институт охраны и экономики труда», в Уральском институте непрерывного образования общества «Знание», в Челябинской государственной медицинской академии, в «Академии стандартизации, метрологии и сертификации» (г. Екатеринбург), в учебном центре  «УралАсс» и др.

За 2011 год в рамках программы обучения 142 работника завода получили новые профессии (плавильщик, стропальщик, конвертерщик, флотатор, электромонтер и др.), 146 специалистов завода повысили свою квалификацию.

Большое значение «Карабашмедь» уделяет вопросам промышленной и экологической безопасности. В течение года прошли подготовку, а затем были аттестованы в комиссии предприятия 869 человек и 31 руководитель. Специалисты подготовлены в учебных центрах г. Челябинска с последующей аттестацией в территориальной аттестационной комиссии Ростехнадзора.

- Наше предприятие очень серьезно относится к вопросам экологической безопасности. Мы нацелены на дальнейшее совершенствование работы в этой области, - говорит заместитель главного инженера по охране труда, промышленной и экологической безопасности Виктор  Ермилов.

В прошедшем 2011 году специалисты по экологической безопасности предприятия ЗАО «Карабашмедь» прошли очередной курс обучения на право работать с опасными отходами, организованный Южно-Уральской торгово-промышленной палатой (в г. Челябинске). Кроме того, 15 специалистов из разных цехов завода – металлургического, энергетического, автотранспортного, контрольно-аналитического, специалисты обогатительной фабрики и др. подразделений изучали экологическое законодательство, условия лицензирования опасных отходов и технологии производственного контроля.

В марте 2012 года на заводе начнет работу новый современный учебный компьютерный класс, оснащенный обучающе-контролирующей системой «ОЛИМП:ОКС». Компьютерная система рекомендована Ростехнадзором для проведения подготовки и аттестации специалистов. «ОЛИМП:ОКС» позволит в дальнейшем организовать дистанционное обучение для сотрудников предприятия, когда использовать программу можно будет непосредственно на рабочем месте, без присутствия в учебном классе.

Завершилась первая тематическая неделя в рамках программы "Все флаги в гости к нам" на заводе "Карабашмедь"

Как и было запланировано, детская выставка рисунков на тему "Приключения Муми-Троллей" украсила заводскую столовую.

Повара приготовили изысканные блюда финской кухни - майтокалакейтто и экреоря-яичницу.

Девушки-рукодельницы, участницы конкурса "Вторая жизнь старых вещей" представили на конкурс влюбленную парочку в национальных костюмах, изготовленных в декоративной технике декупаж, кракелюр и шеби-шик (shabby chic /потертый шик). За основу были взяты бытовые предметы, которые, как правило, остаются в доме после праздников - бутылки.

В викторине и конкурсе на знание истории, культуры и традиций Финляндии приняли участие двенадцать сотрудников завода. Все участники награждены на орами продуктов из Финляндии, а первые девять - получили дорогие подарки - мобильные телефоны Nokia и сертификаты на приобретение добротной теплой финской одежды.

Поздравляем всех участников и победителей!
Благодарим за интерес, проявленный к культуре и традициям Финляндии и надеемся, что культурологические знания помогут лучше понимать друг друга в деловом общении.  А также хотелось бы верить, что  следующий этап Программы, посвященный Италии (май-июнь 2012 г.), привлечет большее количество активных участников!

Цель программы - познакомить сотрудников предприятия с историей, культурой, национальной кухней стран-партнеров Русской медной компании, а также изучение опыта работы и организации производства, обмен практиками и инновациями.

На заводе «Карабашмедь» сосредоточены опыт и технологии со всего мира:  из Финляндии, Дании, Австралии, Китая, Швеции, Италии и других стран. По мере реализации масштабной программы модернизации, их перечень растет.

Программа «Все флаги в гости к нам!» открывается Неделей культуры Финляндии, одной из самых зеленых и экологически чистых стран Европы.

В рамках программы работники завода участвуют в викторине «Неизвестная Финляндия», состязаются в творческом конкурсе «Вторая жизнь старых вещей» на лучшую идею и ее реализацию. Дети-участники вебинаров готовят выставку рисунка «Приключения Муми-Троллей», героев серии книг, написанных финской писательницей Туве Янссон. Заводская столовая в течение недели порадует персонал блюдами национальной финской кухни.

Продуктовые наборы - призы для победителей викторины на знание Финляндии

Начиная с 2006 года, на ЗАО «Карабашмедь» используется оборудование финских производителей - компаний Метсо Минералс (Metso Minerals) и Оутотек (Outotec) /прежнее название Оутокумпу (Outokumpu). Сейчас спецрейсом из Нижнекамска осуществляется доставка нового оборудования другой известной финской компании – Кумера (Kumera). Оно закуплено в рамках проекта модернизации завода.

Началась транспортировка оборудования финской компании Кумера (Kumera) из  Нижнекамска в уральский Карабаш, на завод "Карабашмедь". Из Финляндии  до Нижнекамска груз был доставлен по воде.

Перевозится три горизонтальных 150-тонных конвертера, печь-миксер для разделения штейнового и шлакового расплавов и анодная печь, которые будут задействованы при производстве черновой меди. Общий вес перевозимого груза - около 600 тонн. Уникальность этого оборудования – в оптимальности решения технических задач. Практически все современные западные и азиатские металлургические заводы сегодня оснащены оборудованием финского машиностроительного концерна Кумера.

ЗАО «Карабашмедь» - знаковый проект для Русской медной компании. С момента прихода холдинга на предприятие (2004 г.) в его развитие и модернизацию было инвестировано около 5, 2 млрд. рублей. Причем около 3,7 млрд. рублей было направлено на природоохранные мероприятия. Замена устаревшего оборудования и привлечение современных технологий на производство позволило сократить вредные выбросы в 6 раз на фоне увеличения объемов производства в 2 раза.

В соответствие с программой развития, до 2016 года планируется вложить еще около 7 млрд. рублей.